Kalkulačka čisté mzdy

Spočítejte si čistou mzdu 2026. Odvody zaměstnance 11,6 %, sleva na poplatníka, daň 23 % nad 146 901 Kč. Zadejte hrubou mzdu a zjistěte svou výplatu.

Počítá se s podepsaným prohlášením k dani (sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně). Orientační výpočet podle pravidel roku 2026.

Čistá mzda35 600 Kč
Sociální pojištění (7,1 %)3 195 Kč
Zdravotní pojištění (4,5 %)2 025 Kč
Daň po slevách4 180 Kč
Náklady zaměstnavatele60 210 Kč

Jak se v roce 2026 počítá čistá mzda

Čistá mzda je částka, která vám po odečtení povinných odvodů skutečně přijde na účet. Z hrubé mzdy zaměstnanec v roce 2026 odvádí 4,5 % na zdravotní pojištění a 7,1 % na sociální pojištění (6,5 % důchodové a 0,6 % nemocenské pojištění). Pojistné tedy dohromady činí 11,6 % hrubé mzdy.

Dále se z hrubé mzdy počítá záloha na daň z příjmů. Základní sazba je 15 %, část měsíčního příjmu nad 146 901 Kč (trojnásobek průměrné mzdy, která je pro rok 2026 stanovena na 48 967 Kč) podléhá sazbě 23 %. Vypočtenou daň pak snižují slevy – především základní sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně (30 840 Kč ročně) a daňové zvýhodnění na děti.

PoložkaHodnota pro rok 2026
Zdravotní pojištění (zaměstnanec)4,5 % z hrubé mzdy
Sociální pojištění (zaměstnanec)7,1 % z hrubé mzdy
Daň z příjmů15 %, nad 146 901 Kč měsíčně 23 %
Sleva na poplatníka2 570 Kč měsíčně
Minimální mzda22 400 Kč

Co výslednou čistou mzdu ovlivňuje

  • Podepsané prohlášení k dani: Slevu na poplatníka lze v daném měsíci uplatnit jen u jednoho zaměstnavatele. Bez podepsaného prohlášení se daň počítá bez slevy a čistá mzda je nižší.
  • Daňové zvýhodnění na děti: V roce 2026 činí 1 267 Kč měsíčně na první dítě, 1 860 Kč na druhé a 2 320 Kč na třetí a každé další. Pokud je zvýhodnění vyšší než vypočtená daň, vzniká daňový bonus, který stát vyplácí.
  • Výše příjmu: Minimální mzda vzrostla v roce 2026 na 22 400 Kč. U vysokých příjmů se uplatní progresivní sazba 23 %.
  • Další slevy: Například sleva na invaliditu nebo na průkaz ZTP/P snižují daň a zvyšují čistou mzdu.

Praktické tipy

  • Zkontrolujte si na výplatní pásce, zda zaměstnavatel uplatňuje všechny slevy, na které máte nárok.
  • Pokud jste část roku nepracovali, požádejte o roční zúčtování daně nebo podejte přiznání – sleva na poplatníka se uplatňuje vždy v plné roční výši 30 840 Kč a stát vám může část daně vrátit.
  • Při porovnávání pracovních nabídek počítejte s čistou mzdou, ne s hrubou. Rozdíl dělá u průměrných příjmů zhruba pětinu až čtvrtinu.
  • Přivydělek na dohodu má vlastní pravidla odvodů – spočítáte je v kalkulačce DPP a DPČ. Podnikáte-li, podívejte se na kalkulačku odvodů OSVČ.
  • Plánujete-li úvěr na bydlení, ověřte si v hypoteční kalkulačce, jakou splátku vaše čistá mzda unese.

Často kladené otázky

Kolik je čistá mzda z minimální mzdy 22 400 Kč?

Při podepsaném prohlášení k dani a bez dětí vychází čistá mzda z minimální mzdy v roce 2026 přibližně na 19 000 Kč. Z hrubé mzdy se odečte pojistné 11,6 % a záloha na daň snížená o slevu na poplatníka.

Kdy platím 23% daň z příjmů?

Vyšší sazba 23 % se v roce 2026 týká části měsíčního základu nad 146 901 Kč (ročně nad 36násobek průměrné mzdy). Do této hranice se vše daní sazbou 15 % – vyšší sazbou se tedy daní jen částka nad limitem, ne celý příjem.

Kolik za mě odvádí zaměstnavatel?

Zaměstnavatel platí nad rámec hrubé mzdy dalších 24,8 % na sociální a 9 % na zdravotní pojištění. Celkové náklady zaměstnavatele jsou tak o 33,8 % vyšší než hrubá mzda, kterou vidíte ve smlouvě.

Jak si rychle spočítám procenta z hrubé mzdy?

Pro jednoduché výpočty podílů a srážek můžete použít naši kalkulačku na procenta. Pro kompletní výpočet čisté mzdy ale doporučujeme tuto mzdovou kalkulačku, která zohledňuje slevy i progresi daně.